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制度建设

资源与环境工程学院入党积极分子管理暂行办法

为了保证积极分子培养的质量,增强工作的实效性,党总支将对积极分子实行分层次管理和动态管理。

一、分层次管理。党支部依据积极分子的现实表现和考察情况,对积极分子进行综合考核,按照表现情况将积极分子分为重点发展对象、重点培养对象普通积极分子三个层次。

重点发展对象每个月向党组织递交一篇书面思想汇报,由培养人批阅、书写评语并按照真实程度和思想认识深刻程度评定优良等级;

重点培养对象每两个月向党组织进行一次口头思想汇报、递交一篇书面思想汇报,由培养人批阅、书写评语、评定优良等级,对于表现好的重点培养对象可将其列为重点发展对象;

普通积极分子每季度向党组织进行一次口头思想汇,递交一篇书面思想汇报,培养人时期表现情况对其进行继续教育培养,对于表现好的积极分子可以列为重点培养对象。

二、动态管理。党支部每学期末对积极分子进行集中考核,依据考核结果对积极分子队伍进行调整,并报学院党总支审批。对于表现好的积极分子,提高其培养层次;表现不好的,降低培养层,直至取消积极分子资格。

三、有下列情形之一者,取消入党积极分子资格。被取消入党积极分子资格的

()理想信念不坚定,在大是大非问题上立场不坚定,不与党中央保持一致者;

()态度不端正,集体观念和大局意识缺失者;

()违反法律法规,违反学校管理规定或受到学校、学院警告及以上纪律处分者;

()学习态度不端正,经常旷课,或学期末两门及以上不及格或连续两学期均出现不及格,或连续两个学期智育在班级后50%者;

()不按照要求向组织作口头或书面思想汇报者给予警告,仍不改者;

()拒不认真完成组织交办的任务,或主动不参加应该参加的团学活动,或在各种活动中起消极作用者;

(党课培训不认真参与,或考核考试作弊者;

(高中积极分子入学后,经考核不合格者。

四、该规定自发布之日实行。未尽事宜,由党总支负责说明解释。


资源与环境工程学院党总支

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