山东黄金矿业（沂南）有限公司

山东黄金矿业（沂南）有限公司（简称沂南金矿）始建于1957年，地处沂蒙山腹地，位于有着“全国最美乡村”美誉的铜井镇。据史料记载，这一带自隋唐时期就开始了有组织的矿冶及采金活动，1939年八路军115师在金场设立鲁中金矿局，产金25000两，有力的支援了抗日战争。

    建矿后，沂南金矿先后隶属于沂南县、冶金工业部、山东黄金集团，2008年成为山东黄金矿业股份有限公司的全资子公司。现有在册职工969人，固定资产7.33亿元。

    沂南金矿下辖金场、铜井2个生产分矿，16个职能部室及辅助单位，共有6条竖井、3座选矿厂、2个尾矿库和一个在建项目。资源主要为矽卡岩型多金属矿床，保有资源量720万吨，服务年限10年。

    沂南金矿至今已有65年的开采历史，1970年-1979年黄金产量突破万两，跻身全国十大黄金矿山第六位。1977年被国家统计局授予“全国100家最大有色金属矿采选业企业”。2002年-2010年列全市纳税百强企业。

    新时代，新征程，新使命，沂南金矿力争到2025年达到采选矿量2500吨/日，年产黄金700kg，精矿含铜2700吨，铁精矿2.38万吨，实现销售收入3.61亿元，利润6913万元，继续为集团的发展做出应有的贡献。

山东黄金矿业（沂南）有限公司（简称沂南金矿）始建于1957年，地处沂蒙山腹地，位于有着“全国最美乡村”美誉的铜井镇。据史料记载，这一带自隋唐时期就开始了有组织的矿冶及采金活动，1939年八路军115师在金场设立鲁中金矿局，产金25000两，有力的支援了抗日战争。

建矿后，沂南金矿先后隶属于沂南县、冶金工业部、山东黄金集团，2008年成为山东黄金矿业股份有限公司的全资子公司。现有在册职工969人，固定资产7.33亿元。

沂南金矿下辖金场、铜井2个生产分矿，16个职能部室及辅助单位，共有6条竖井、3座选矿厂、2个尾矿库和一个在建项目。资源主要为矽卡岩型多金属矿床，保有资源量720万吨，服务年限10年。

沂南金矿至今已有65年的开采历史，1970年-1979年黄金产量突破万两，跻身全国十大黄金矿山第六位。1977年被国家统计局授予“全国100家最大有色金属矿采选业企业”。2002年-2010年列全市纳税百强企业。

新时代，新征程，新使命，沂南金矿力争到2025年达到采选矿量2500吨/日，年产黄金700kg，精矿含铜2700吨，铁精矿2.38万吨，实现销售收入3.61亿元，利润6913万元，继续为集团的发展做出应有的贡献。

根据业务发展和工作需要，现诚聘应届大学生数名。

一、招聘岗位

本次招聘涉及地质技术员、测量技术员、采矿技术员、选矿技术员等岗位，共计20人。

招聘岗位职责、具体资格条件、工作地点等详见《山东黄金集团（沂南）有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。

二、招聘条件

 (一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.具有较高的政治素质，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，遵纪守法。

3.认同山东黄金企业文化，有强烈的事业心、责任感，具有履行岗位职责的学习能力和工作能力。

4.具备大学本科及以上学历，专业对口。

5.身体健康，无色盲、心脏病、矽肺病（或疑似）、精神病（或家族病史）等。

（二）有以下情形的不得报名

有违规规纪违法、处理处分、重大失职等不良或负面记录的；人事档案存在重要信息涂改、材料造假、违规异地高考、冒名替考等作假舞弊情形的。

三、招聘程序

（一）网上报名

网上集中报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日。应聘者可登录招聘网站下载《招聘报名表》（附件2），如实填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片同步发送到以下指定报名邮箱（请将全部报名材料打包压缩，并在压缩包以及邮件标题中注明“姓名+意向单位及意向岗位”），其他应聘方式无效

（1）报名表；

（2）学历（学位）证书；

（3）学信网下载的学历（学位）证书备案表或其他证明材料；

（4）本人身份证（正反面），户口本（索引页、本人页）；

（5）无违法犯罪记录、未参加邪教等非法组织、无吸食（注射）毒品记录证明。

以上材料（2-5）在报名时需提供原件电子版（扫描版），原件及复印件于入职前送交指定地点进行复审。

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定符合岗位资格条件人员名单。

（三）组织考试

通过资格审核确认的，参加统一组织的面试，具体时间另行通知。

（四）健康查体

通过面试的人员，统一安排职业健康查体。凡体检不合格者，取消应聘资格。

（五）公示及签约

面试、健康查体全部通过者，获得预录取资格；公示无异议，双向选择后，根据企业岗位需求签署劳动合同，试用期为1个月。

（六）岗前培训

入职后所有新进员工安排新入职培训。培训结束后组织考试，试用期内考核不合格者，企业有权解除劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬执行工作单位制度规定，按照规定缴纳五险一金，发放员工福利及津补贴。

五、联系方式

联系人：邢老师

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.考试、录用通知将通过电话、短信或电子邮件等方式告知，具体时间以通知为准；请确保填写的手机号码、邮箱有效，并及时查阅相关信息。未及时查收信息者，后果由个人承担。

3.企业有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.员工在正式签订合同前，需对个人基本情况及入职后行为签订《承诺书》。如员工违约，企业可单方面解除劳动合同，有权要求员工支付企业培训期间的食宿、培训等相关费用。

5.本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。

 附件1：《山东黄金集团（沂南）有限公司招聘岗位需求表》[1].xls